Transformez les signaux de bien-être en actions coordonnées au sein de votre organisation.
Nous avons travaillé avec : Santé Canada · Nation crie de Waswanipi · CIUSSS-ODIM · Waskaganish · Conseil des jeunes cris · ACBN
Mis à l’essai sur le terrain avec des partenaires institutionnels et communautaires. Conforme à la HIPAA et au RGPD. Validé sur le plan préclinique et conçu avec des cliniciens pour les milieux de soins réels.
Ont rapporté une amélioration après leur première intervention brève.
Repérer les tendances. Développer la conscience de soi. Orienter les échanges selon les besoins.
Ont acquis une meilleure compréhension des prochaines étapes et un plus grand sentiment de contrôle.
Résultats fondés sur les données internes de triage de Cogni.
Cogni aide les organisations et leurs membres à agir plus tôt, à renforcer le triage du bien-être, à bâtir des systèmes plus inclusifs et à relier chaque personne à la prochaine étape qui correspond le mieux à son contexte.
Ce qui manque, ce n’est pas l’accès à davantage de ressources. C’est de savoir quel soutien convient le mieux, et à quel moment.
La plupart des organisations offrent déjà du soutien. Elles ont toutefois besoin d’une démarche commune pour repérer les besoins dès qu’ils apparaissent et relier chaque personne au soutien adapté à sa situation.
Cogni fournit l’infrastructure pour combler ce besoin.
Le triage s’intègre aux parcours de soutien existants pour transformer les constats en actions avec Cogni.
Un triage psychosocial qui tient compte de l’expertise clinique, de la culture, de la communauté et du contexte local.
Voyez ce qui fonctionne, ce qui évolue et où votre organisation pourrait devoir intervenir.
Comprendre le bien-être au travail
Aidez vos équipes à intervenir plus tôt, à réduire les coûts évitables et à préserver la productivité. Action précoce → prévention → réduction des coûts → meilleure performance.
